蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

高級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上培訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-04-01 16:40:42
經(jīng)濟(jì)師精華課 -- 全科
免費(fèi)速領(lǐng)

高級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上培訓(xùn),經(jīng)濟(jì)師備考建議報網(wǎng)絡(luò)課程。

高級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)學(xué)》考點(diǎn)輔導(dǎo)(11)

社會公平與經(jīng)濟(jì)效率

1.收入平等與機(jī)會平等

社會公平包括兩個方面的內(nèi)容,一是收入平等,二是機(jī)會平等。所謂收入平等,從一般的意義上講,是指社會成員之間在收入分配上不存在任何差距或不存在過大差距。收入分配絕對平等和絕對不平等的情況在任何社會中都是不存在的。

(1)收入平等分析

收入分配的不平等根源于分配制度本身。在按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的微觀分配領(lǐng)域中,由于各種原因所形成的勞動者勞動的差別、社會成員對生產(chǎn)要素占有量的差別以及不同的生產(chǎn)要素對創(chuàng)造社會財(cái)富所做出的貢獻(xiàn)上的差別,都會導(dǎo)致社會成員收入分配上的不平等。其中尤以資本占有上的不平等所造成的收入差別為最大。因?yàn)橘Y本與其他生產(chǎn)要素不同,人們對它的占有可以是無限的,由此而引起的人們收入上的差別也就具有無限擴(kuò)大的趨勢。

社會成員之問收入分配的不平等除來自收入分配方式本身外,也與其他因素有關(guān)。例如地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在、經(jīng)濟(jì)政策的傾斜、經(jīng)濟(jì)體制的不完善以及市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中經(jīng)營風(fēng)險與機(jī)遇的存在,都可能導(dǎo)致人們收入上的巨大差異。

從以上對收入分配不平等成因的分析不難看出,社會成員在收入分配上的不平等,在很大程度上反映了他們在平等地獲得收入的機(jī)會上存在著不平等。

(2)機(jī)會平等分析

機(jī)會平等,從一般的意義上講,是指每一個社會成員都應(yīng)當(dāng)擁有平等獲得收入的機(jī)會。但是,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,由于社會成員的收入或者于勞動者的勞動貢獻(xiàn),或者來自于對生產(chǎn)要素的占有,因此,平等獲得收入的機(jī)會也就具體表現(xiàn)為勞動者受教育或人力資本形成上的平等,對資本、土地及其他自然資源占有上的平等和利用上的平等。

與收入平等相比較而言,機(jī)會平等是更深層次的平等,它在很大程度上決定了收入分配的平等或不平等。在我國,以公有制為基礎(chǔ)的社會主義制度的建立,為實(shí)現(xiàn)機(jī)會平等創(chuàng)造了最重要的制度條件。但是也應(yīng)看到,由于社會主義初級階段存在著多種所有制形式,市場經(jīng)濟(jì)體制還很不完善,法律制度尚不健全,某些政策的制定難免有失偏頗,故機(jī)會不平等,甚至在某些方面還存在著嚴(yán)重的不平等,也是客觀事實(shí)。因此,社會主義國家除在宏觀領(lǐng)域?qū)€人收入進(jìn)行調(diào)節(jié)外,尋求如何從制度、體制、法律和政策等各個方面為實(shí)現(xiàn)機(jī)會平等創(chuàng)造必要的條件,對于社會公平的實(shí)現(xiàn)無疑具有更重要的意義。

2.效率優(yōu)先,兼顧公平

(1)基本理論分析

效率和公平是社會追求的兩大目標(biāo)。效率的高低關(guān)系著一國的經(jīng)濟(jì)增長,社會公平與否則關(guān)系著社會的穩(wěn)定。

一般認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)效率與社會公平之間存在著替代的選擇:或者以犧牲效率為代價,獲得較高程度的社會公平;或者以犧牲公平為代價,得到較高的經(jīng)濟(jì)效率。這就是所謂的公平與效率替換。

在現(xiàn)實(shí)生活中,如果一國過于注重社會公平目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對個人收入的調(diào)節(jié)力度過大,選擇平等程度較高的社會福利制度,由于扼殺了要素所有者的積極性,他就可能不得不以犧牲效率進(jìn)而以犧牲經(jīng)濟(jì)增長為代價,歐洲國家中有過這樣的先例。在我國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,個人收入分配實(shí)行的是平均主義的大鍋飯、鐵飯碗,不承認(rèn)生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn),這雖然在最大程度上實(shí)現(xiàn)了社會公平,但也在極大程度上喪失了效率:勞動者沒有勞動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,資本不能向效率高的部門流動,土地及其他資源無法得到有效的利用,資源配置效率低下,從而嚴(yán)重地影響了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。相反,一個社會如果片面注重效率,放任市場機(jī)制對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行自發(fā)調(diào)節(jié)而不惜犧牲社會公平,其結(jié)果必然會影響社會的穩(wěn)定,反過來也會在一定程度上影響經(jīng)濟(jì)效率。由于經(jīng)濟(jì)效率與社會公平之間存在著替代關(guān)系,因此,如何正確地處理這兩大社會目標(biāo)的關(guān)系,是每個國家都面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

(2) 效率優(yōu)先,兼顧公平,是我國現(xiàn)階段收入分配的總原則

堅(jiān)持這一原則,是從我國國情出發(fā)所做出的正確選擇,也是由社會主義的本質(zhì)屬性所決定的。我國是一個經(jīng)濟(jì)文化比較落后、人均收入水平低下的發(fā)展中國家,只有堅(jiān)持效率優(yōu)先的原則,才能進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時,我國又是社會主義國家,保護(hù)廣大勞動者的根本利益,防止兩極分化,消滅剝削,實(shí)現(xiàn)共同富裕,又是社會主義的本質(zhì)要求。因此,在強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先的同時,必須兼顧公平,最大限度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定這一雙重目標(biāo)。

效率與公平之間不僅存在著替代關(guān)系,也存在著一致的一面。堅(jiān)持效率優(yōu)先,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,可以生產(chǎn)出更多的社會財(cái)富,從而也就有可能在更高的水平上實(shí)現(xiàn)社會公平,而社會公平的實(shí)現(xiàn)又可以反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高。否則,如果以犧牲效率為代價片面地追求社會公平,其結(jié)果只能是導(dǎo)致共同貧困。這樣的社會公平顯然不是人們所希望的。

貫徹效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,在不同的領(lǐng)域、不同的分配環(huán)節(jié)和不同的分配機(jī)制下可以有不同的側(cè)重點(diǎn)。一般來說,在微觀領(lǐng)域應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率,而在宏觀領(lǐng)域應(yīng)更多地注重公平;在個人收入的初次分配過程中,應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率,而在再分配過程中應(yīng)更兼顧公平;在市場機(jī)制起作用的地方應(yīng)強(qiáng)調(diào)效率,而在政府分配機(jī)制方面,則應(yīng)更關(guān)注公平。

要使效率優(yōu)先、兼顧公平的原則得以貫徹執(zhí)行,還必須提供相應(yīng)的機(jī)制和制度保證。這就要求,一方面,要進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)要素的市場化進(jìn)程,培育和完善市場體系,以發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用;另一方面,還要建立和健全包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫等在內(nèi)的社會保障制度,為實(shí)現(xiàn)社會公平奠定制度基礎(chǔ)。

以上就是關(guān)于高級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上培訓(xùn)的詳細(xì)介紹,更多與經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注比網(wǎng)校。

經(jīng)濟(jì)師課程免費(fèi)試聽

經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課講師

相關(guān)文章
經(jīng)濟(jì)師考試資料
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
亚洲免费网站| 久久久久久久一区二区三区| 99精品国产在热久久下载| 亚洲清纯自拍| 午夜综合激情| 免费观看一级特黄欧美大片| 欧美日韩国产高清| 国产日本欧美一区二区三区| 激情视频一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲精品一区二区网址| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美日韩成人免费| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 18成人免费观看视频| 中国成人黄色视屏| 久久er精品视频| 欧美日韩视频在线一区二区 | 国产精品一二三视频| 亚洲激情黄色| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | 91久久夜色精品国产九色| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美三区美女| 亚洲欧洲日韩综合二区| 久久成人资源| 国产精品视频最多的网站| 亚洲精品美女久久久久| 久久先锋资源| 国产午夜精品理论片a级大结局| 蜜桃伊人久久| 午夜精品福利电影| 国产视频久久久久久久| 国产日韩欧美在线| 国产亚洲精品激情久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久不见久久见免费视频1| 欧美日韩国产成人高清视频| 伊人成人在线视频| 亚洲性感美女99在线| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 久久激情久久| 国产亚洲精品v| 久久精品国产一区二区三| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲精品午夜精品| 欧美日韩精品福利| 亚洲图片在线观看| 国产精品xxxav免费视频| 一区二区三区你懂的| 欧美丝袜一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 亚洲一区二区三区午夜| 国产精品老牛| 欧美一区二区高清| 国内一区二区在线视频观看| 老司机成人在线视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 亚洲午夜av| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 久久美女性网| 亚洲国产小视频| 欧美日韩情趣电影| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产精品综合视频| 久久精品国产99| 最新热久久免费视频| 欧美日韩综合视频| 欧美在线观看你懂的| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区| 新狼窝色av性久久久久久| 精品1区2区3区4区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美资源在线| 亚洲人人精品| 国产嫩草影院久久久久| 麻豆av一区二区三区久久| 日韩性生活视频| 国产亚洲激情视频在线| 欧美精品久久久久a| 欧美一区二区在线播放| 亚洲黄一区二区三区| 国产精品欧美久久| 欧美搞黄网站| 久久精品国产精品亚洲| 一个色综合av| 在线免费不卡视频| 国产女人精品视频| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品素人视频| 欧美久久久久久久久| 久久gogo国模裸体人体| 国产精品99久久久久久白浆小说| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 一区二区三区欧美激情| 亚洲经典三级| 伊人久久大香线| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美三级在线| 欧美日本亚洲韩国国产| 农村妇女精品| 麻豆成人av| 久热精品视频| 久久香蕉国产线看观看网| 午夜精品福利视频| 亚洲欧美bt| 亚洲天堂av综合网| 在线视频欧美日韩精品| 亚洲毛片一区| 亚洲精品小视频| 亚洲精品视频二区| 亚洲精品字幕| 日韩视频免费观看| 99国产精品国产精品久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 在线成人黄色| 在线观看成人av电影| 在线成人性视频| 永久免费毛片在线播放不卡| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 国产综合色产在线精品| 激情久久久久| 1000部精品久久久久久久久| 尤物九九久久国产精品的特点| 有码中文亚洲精品| 亚洲高清自拍| 日韩午夜激情| 亚洲性视频h| 欧美在线视频二区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久精品tv| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美激情成人在线视频| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品theporn| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国精产品99永久一区一区| 怡红院精品视频| 日韩午夜在线视频| 午夜国产精品视频免费体验区| 欧美制服第一页| 欧美r片在线| 欧美系列亚洲系列| 国产日韩精品一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 久久先锋影音| 欧美色图首页| 激情文学一区| 一区二区三区国产精品| 欧美一级夜夜爽| 欧美顶级少妇做爰| 国产精品永久在线| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲一线二线三线久久久| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 在线观看一区| 亚洲一区二区三区三| 免费国产自线拍一欧美视频| 国产精品你懂的在线欣赏| 91久久精品美女高潮| 欧美一区二区免费| 欧美色图五月天| 亚洲福利视频一区| 激情视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 久久久噜噜噜久久| 国产精品视频自拍| 一区二区三区黄色| 欧美顶级大胆免费视频| 国产综合一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美黄色日本| 在线成人激情黄色| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 午夜视频一区在线观看| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲二区在线观看| 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 欧美高清hd18日本| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲综合99| 国产精品裸体一区二区三区| 一个人看的www久久| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲人午夜精品|