蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

初級經(jīng)濟師哪個網(wǎng)校比較好

發(fā)布時間:2022-04-01 16:34:40
經(jīng)濟師精華課 -- 全科
免費速領(lǐng)

初級經(jīng)濟師哪個網(wǎng)校比較好,經(jīng)濟師考生大多數(shù)報網(wǎng)課學習。

經(jīng)濟師考試初級財稅講義第一章

第一章 財政的概念與職能

第一節(jié) 財政的概念

一、財政產(chǎn)生的經(jīng)濟與政治條件

(一)生產(chǎn)力的發(fā)展,剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)是財政產(chǎn)生的經(jīng)濟條件原始社會末期,財政產(chǎn)生。

(二)私有制、階級、國家的出現(xiàn)為財政產(chǎn)生提供了政治條件

二、財政的一般特征

(一)財政分配的主體

財政分配的主體是國家,它包含幾層含義:

第一,國家是財政分配的前提;

第二,國家在財政分配中處于主動的、支配的地位;

第三,財政分配是在全社會范圍內(nèi)進行的集中性分配。

(二)財政分配的對象

從財政分配的實際內(nèi)容來考察,財政分配的對象是社會產(chǎn)品,主要是剩余產(chǎn)品,即剩余產(chǎn)品的一部分。

(三)財政分配的目的

財政分配的目的是保證國家實現(xiàn)其職能的需要,這種需要屬于社會公共需要。

社會公共需要具有四個特征:

第一,社會公共需要提供的公共產(chǎn)品,其效用具有不可分割性;

第二,為滿足社會公共需要提供的產(chǎn)品不具有排他性;

第三,社會成員享用為滿足社會公共需要所提供的產(chǎn)品和服務(wù),無需付出代價或只需付出少量的費用;

第四,滿足社會公共需要的物質(zhì)來源只能是剩余產(chǎn)品價值的一部分。

社會公共需要可以分為三個層次:

(1)保證執(zhí)行國家職能的需要(典型的社會公共需要)。如國防、外交、普及教育等。

(2)準社會公共需要。如高等教育、醫(yī)療事業(yè)。

(3)大型公共設(shè)施。如郵政、民航、電力和城市公共設(shè)施等。

三、公共財政理論

公共財政的理論基礎(chǔ):公共產(chǎn)品和市場失靈理論

公共產(chǎn)品的特征:

1. 效用的不可分割性

2. 受益的非排他性

3. 取得方式的非競爭性

4. 提供目的的非盈利性

(二)市場失靈與公共財政

市場失靈的五個主要表現(xiàn):

1.公共產(chǎn)品缺失:請結(jié)合已講的公共產(chǎn)品的特征來理解

2.外部效應(yīng): 3.不完全競爭: 4.收入分配不公 5.經(jīng)濟波動與失衡

(三) 構(gòu)建我國公共財政理論體系

1.以市場經(jīng)濟為前提,正確認識財政的性質(zhì)。

2.正確認識市場經(jīng)濟體制下財政的職能范圍。

3.正確確定市場經(jīng)濟體制下財政管理體制,科學劃分各級財政的權(quán)責和收支范圍。

第二節(jié) 財政的職能

從財政在市場經(jīng)濟中的地位與發(fā)揮的作用看,可以把財政職能概括為:資源配置職能、收入分配職能和經(jīng)濟穩(wěn)定職能這三個方面。

一、資源配置職能

必要性:在市場經(jīng)濟條件下,之所以必須進行財政資源配置,主要可以歸納為兩個方面的原因:

(1)許多社會公共需要和公共產(chǎn)品無法通過市場來提供和滿足;

(2)市場配置有一定的盲目性

(二)財政資源配置職能的主要內(nèi)容:

1、調(diào)節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置

2、調(diào)節(jié)資源在地區(qū)之間的配置

3、調(diào)節(jié)資源在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各方面之間的配置

財政實現(xiàn)資源配置職能的主要手段:

1、調(diào)節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置,這主要取決于社會公共需要在整個社會需要中所占的比例。

2、調(diào)節(jié)資源在地區(qū)之間的配置,其主要手段是通過稅收、投資、財政補貼和財政體制中的轉(zhuǎn)移支付等手段和政策來實現(xiàn)。

3、調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要有兩條途徑:(1)調(diào)整投資結(jié)構(gòu);(2)改變現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)方向。首先是調(diào)整投資結(jié)構(gòu),其次是利用稅收、財政補貼和投資政策引導企業(yè)的投資方向,再次是調(diào)整資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)。

二、收入分配職能

(一)收入分配的目標:實現(xiàn)公平分配。

一般來說,公平包括經(jīng)濟公平和社會公平兩個層次。

(二)財政收入分配職能的主要內(nèi)容

財政的收入分配職能主要是通過兩條途徑來實現(xiàn)的:即調(diào)節(jié)不同經(jīng)濟主體的收入水平和居民的個人收入水平。

三、經(jīng)濟穩(wěn)定職能

(一)經(jīng)濟穩(wěn)定的含義

經(jīng)濟穩(wěn)定包括多方面的含義,通常是指:(1)充分就業(yè);(2)物價穩(wěn)定;(3)國際收支平衡。

【注意】充分就業(yè)是指有工作能力且愿意工作的勞動者能夠找到工作做。充分,是指就業(yè)率達到了某一社會認可的比率。物價穩(wěn)定,理解為只要物價 上漲的幅度是在社會可容忍的范圍內(nèi)。國際收支平衡是指一國在進行國際經(jīng)濟交往時,其經(jīng)常項目和資本項目的收支合計大體保持平衡。

(二)經(jīng)濟穩(wěn)定職能的主要內(nèi)容

要實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定增長,關(guān)鍵是做到社會總供給與總需求的平衡,包括總量平衡和結(jié)構(gòu)平衡。

財政在調(diào)節(jié)社會供求總量平衡方面,主要是通過以下手段:

1.通過財政預算進行調(diào)節(jié)

當社會總需求大于社會總供給時,可以通過實行國家預算收入大于支出的結(jié)余政策進行調(diào)節(jié);而當社會總需求小于社會總供時,可以通過實行國家預算支出大于收入的赤字政策進行調(diào)節(jié);當社會供求總量平衡時,國家預算應(yīng)通過實行收支平衡的中性政策與之平衡。

2.通過制度性安排,發(fā)揮財政內(nèi)在穩(wěn)定器的作用

財政利用內(nèi)在穩(wěn)定器調(diào)節(jié)的主要手段:表現(xiàn)在財政收入和支出兩方面的制度。在收入方面,主要是實行累進所得稅制;在財政支出方面,主要體現(xiàn)在轉(zhuǎn)移性支出(社會保障、補貼、救濟和福利支出等)的安排上,其效應(yīng)正好同稅收相配合。

以上就是關(guān)于初級經(jīng)濟師哪個網(wǎng)校比較好的詳細介紹,更多與經(jīng)濟師培訓有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注比網(wǎng)校。

經(jīng)濟師課程免費試聽

經(jīng)濟師網(wǎng)課講師

  • 劉艷霞 劉艷霞 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:中級經(jīng)濟基礎(chǔ)

    中級經(jīng)濟師、會計師、注冊會計師,國內(nèi)經(jīng)濟師輔導的領(lǐng)軍人物。

    試聽課程
  • 槐俊升 槐俊升 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:中級經(jīng)濟基礎(chǔ)

    經(jīng)濟師考試、銀行、農(nóng)信社、銀保監(jiān)會招考資深培訓師。

    試聽課程
  • 殷巧玲 殷巧玲 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)

    畢業(yè)于中國科學院心理所,應(yīng)用心理學碩士,講授經(jīng)濟師人力資源課程8年。

    試聽課程
  • 孫文波 孫文波 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務(wù)

    現(xiàn)任教于上海某高校,具有長期工程類執(zhí)業(yè)資格考試的授課經(jīng)驗。

    試聽課程
  • 李燕平 李燕平 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識與實務(wù)

    多年從事法學研究和教學工作,出版教材2部,有豐富的授課經(jīng)驗。

    試聽課程
  • 孫晶晶 孫晶晶 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:工商管理專業(yè)知識與實務(wù)

    企業(yè)管理碩士,高級講師,中級經(jīng)濟師,北京某高校工商企業(yè)管理教研室教師。

    試聽課程
  • 付子健 付子健 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)

    北京航空航天大學管理學碩士,高級人力資源管理師,多所高校特聘講師。

    試聽課程
  • 田雨凝 田雨凝 環(huán)球網(wǎng)校

    主講:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務(wù)

    授課條理清晰,重點突出且針對性強,善于將重點知識與實際考試考點相結(jié)合。

    試聽課程
相關(guān)文章
經(jīng)濟師考試資料
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》180個高頻考點 文件大小:9.6MB下載數(shù):10833 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》速記口訣匯總 文件大?。?.0MB下載數(shù):9095 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》高頻問題匯總 文件大?。?.5MB下載數(shù):3852 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》高頻考點資料 文件大?。?.8MB下載數(shù):3260 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》容易混淆的知識點 文件大?。?01KB下載數(shù):2515 查看
  • 中級經(jīng)濟師《人力資源管理》思維導圖 文件大小:12.7MB下載數(shù):2213 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》計算公式匯總 文件大?。?22KB下載數(shù):2047 查看
  • 中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》3步入門講義 文件大?。?.2MB下載數(shù):1303 查看
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
久久精品国产清高在天天线| 国产日韩1区| 亚洲欧美国产视频| 狠狠色综合网| 国产精品午夜在线观看| 欧美国产激情二区三区| 久久中文在线| 欧美一区二区在线播放| 亚洲综合第一页| 亚洲视频一二| 国产精品99久久久久久久vr | 韩国久久久久| 国产欧美在线播放| 国产欧美日韩精品专区| 欧美亚洲成人网| 国产精品h在线观看| 欧美日韩在线直播| 欧美日韩国产999| 欧美日韩伦理在线免费| 欧美黑人多人双交| 欧美精品在线免费观看| 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美女人交a| 欧美日韩三级| 国产精品久久久久久影视| 欧美三区美女| 国产乱码精品| 红桃视频国产精品| 在线观看日产精品| 亚洲久久视频| 亚洲欧美99| 久久精品视频免费播放| 久久久五月天| 欧美成人午夜激情视频| 欧美日韩精品在线视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 欧美午夜在线| 国产一区二区精品久久91| 在线观看中文字幕不卡| 亚洲日本成人网| 亚洲一区二区毛片| 久久精品视频va| 欧美精品二区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲国产你懂的| 亚洲一区二区在线| 久久久亚洲高清| 欧美日韩国产高清| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲一级一区| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美一级理论片| 欧美伦理在线观看| 国产日韩成人精品| 一区在线影院| 亚洲影院在线| 欧美精品1区2区| 国产原创一区二区| 亚洲免费婷婷| 欧美精品一区在线| 伊人成人网在线看| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美大片专区| 黄网站免费久久| 亚洲一区国产视频| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品v| 99成人免费视频| 欧美国内亚洲| 亚洲国产精品高清久久久| 性视频1819p久久| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 黄色日韩网站| 久久久国产91| 国内精品福利| 久久九九国产| 好吊妞**欧美| 久久久国产精品亚洲一区| 国产欧美欧美| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产精品激情| 亚洲一区精品视频| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲免费观看在线观看| 欧美福利视频在线观看| 亚洲国产影院| 欧美激情久久久久| 日韩午夜视频在线观看| 欧美日本在线观看| 亚洲理论电影网| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲视频久久| 国产精品久久网站| 性久久久久久| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 久久精品99无色码中文字幕 | 国产片一区二区| 久久av一区二区三区| 国产一区二区三区电影在线观看| 久久成人一区| 在线看一区二区| 欧美精品一区二区三| 亚洲视屏一区| 国产亚洲激情| 欧美精品久久天天躁| 在线视频精品一| 国产午夜精品美女毛片视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲国产高清高潮精品美女| 欧美另类人妖| 亚洲综合第一页| 亚洲电影下载| 国产精品ⅴa在线观看h| 久久精品女人| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产女精品视频网站免费| 久久先锋资源| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美电影免费观看大全| 午夜免费在线观看精品视频| …久久精品99久久香蕉国产| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 欧美在线资源| 夜夜嗨一区二区| 国产自产2019最新不卡| 国产精品日韩在线一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 最新中文字幕亚洲| 国产日韩一区二区| 欧美日韩国产综合久久| 久久在线精品| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品一区二区久久| 欧美日韩国产电影| 女女同性女同一区二区三区91| 香蕉视频成人在线观看| 日韩小视频在线观看专区| 国产在线精品自拍| 国产精品一区二区三区久久| 欧美精品在线视频观看| 免费一区二区三区| 久久久久高清| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲免费视频网站| 中文在线不卡视频| 亚洲最新在线视频| 亚洲精品欧美一区二区三区| 在线不卡亚洲| 尤物在线观看一区| 亚洲大片精品永久免费| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产亚洲网站| 国产亚洲免费的视频看| 国产日韩在线不卡| 国产视频亚洲精品| 国产精品揄拍500视频| 国产精品毛片在线看| 欧美日韩一区三区| 欧美视频在线一区| 欧美日韩综合一区| 欧美日韩一区二区免费视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 久久九九有精品国产23| 久久免费高清| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 久热国产精品| 欧美极品在线视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美啪啪一区| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 欧美三级乱码| 国产麻豆91精品| 狠狠综合久久| 亚洲精品一区在线观看| 99人久久精品视频最新地址| 一区二区久久久久久| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美在线播放高清精品| 麻豆91精品| 欧美日韩天天操| 国产欧美91| 伊伊综合在线| 一区二区三区高清不卡| 欧美一级午夜免费电影| 久久综合亚洲社区| 国产精品高清在线| 尤物99国产成人精品视频| 日韩视频一区二区| 欧美伊人久久| 欧美日韩不卡一区|