會計實操一般學多久

會計實操一般學多久，會計推薦正保會計網校。下面為大家分享一些會計知識吧。

工會籌備金的計稅依據是什么

1、《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條："建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費."

2、《福建省企業職工合法權益保障條例》第十條："企業開業投產滿一年仍未成立工會的，應按月向上級工會繳納工資總額2%的工會籌備金和0.5%的補償金。

企業成立工會時，所繳納的工會籌備金按工會經費留成比例返還企業工會;補償金上繳國庫"。

工會籌備金的計算，有兩種方案：

1、如果公司未成立工會，只需按工資總額的一定比例上繳工會經費。

2、如果成立了工會，按規定比例提取工會經費，上繳一部分，剩下的留給公司工會使用一部分。

工會經費征收依據如何規定?

一、工會經費代收的對象和范圍：按照《中華人民共和國工會法》及其有關規定，建立工會組織的企業、事業單位(除財政撥款的行政事業單位以外)應撥繳工會組織的工會經費，屬地稅機關代收范圍，包括國營企業、集體企業、聯營企業、私營企業、承包租賃企業、鄉鎮企業、股份有限公司、有限責任公司、中外合資企業、中外合作經營企業、外商獨資企業等以及實行自收自支、企業化管理的事業單位，即在本市轄區內不論是否建立工會組織，不論是否屬于地稅機關征管范圍內的所有單位(除財政撥款的行政事業單位以外)應上繳的工會經費，統一由地稅機關代收.包括已建立工會組織的各類企業、事業單位應上繳工會經費和未建立工會組織的企業、事業單位應撥繳的工會籌備金。

二、工會經費計費依據：工會經費的計提和撥繳以單位全部職工的工資總額為計費依據，工資總額按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》(1990年第1號令)頒布的標準執行.對于帳務不健全的單位，按全市社會平均工資和單位的全部職工人數核定工資總額，再按規定比例收繳。

三、工會經費收繳比例：

1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。

2.應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。

3.國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政、105隊、11大隊企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。

工會籌備金的計稅依據是什么?這一問題小編就為大家介紹到這里了，看完小編對上述問題給大家帶來的介紹相信大家現在應該也明白了這一問題的處理方法.想要學習會計知識，可以登錄我們的官網，我們不僅有網絡課程，還有24小時在線的答疑老師，跟隨我們的會計老師，不斷提升自身專業技能。

以上就是關于會計實操一般學多久的詳細介紹，更多與會計培訓有關的內容，請繼續關注比網校。