會(huì)計(jì)培訓(xùn)教育

會(huì)計(jì)培訓(xùn)教育，建議最好是報(bào)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校，價(jià)格也不貴。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)知識(shí)吧。

社保和工資是不是要分開計(jì)提

公司的工資和社保是分開計(jì)提的。

計(jì)提工資的時(shí)候各種社保是否也要計(jì)提?——是的。計(jì)提工資的時(shí)候各種社保也要計(jì)提

借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用)----工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

其他應(yīng)交款---社保

應(yīng)繳稅費(fèi)---個(gè)人所得

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

工資和社保如何計(jì)提和發(fā)放分錄是怎樣的

工資、社保、個(gè)稅的計(jì)提和發(fā)放分錄，按業(yè)務(wù)流程分別如下：

一、計(jì)提應(yīng)發(fā)放的工資

借：生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，按員工部門確定各科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

二、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的社保

借：生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，按員工部門確定各科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

三、從工資中代扣個(gè)稅、個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

四、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資-代扣的個(gè)稅及個(gè)人社保)

貸：銀行存款

五、代繳個(gè)稅、社保

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅

借：應(yīng)付職工薪酬-社保(代扣的個(gè)人負(fù)擔(dān)+公司負(fù)擔(dān))

貸：銀行存款

社保和工資是不是要分開計(jì)提?關(guān)于這個(gè)問題我們就先了解到這里，在這里小編還要提醒各位，計(jì)提工資，屬于當(dāng)期分配生產(chǎn)成本和各部門實(shí)際費(fèi)用，是月終必要性的當(dāng)中一項(xiàng)分錄過程，因此無論工資是否當(dāng)月發(fā)放都要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

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