長沙會計學校有哪些

發(fā)布時間：2021-12-03 12:36:04

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勞務公司發(fā)票稅率是多少

一般是稅率6%，可以抵扣進項稅額.但是，如果選擇差額納稅的，征收率5%，不得抵扣進項稅額，差額以外的部分不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具增值稅普通發(fā)票.如果是單獨的勞務費，按照地稅營業(yè)稅繳納，如果是視同銷售的勞務費，是按照繳納國稅的應稅商品的稅率計算繳納。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定個人取得的勞務報酬以及收入應當交納個人所得稅費用，應交的稅款等于勞務報酬收入減去費用扣除額度乘以稅率，勞務報酬項目應當繳納的個人所得稅用，也是有支付人為扣繳的義務人，扣繳義務人應當按照我們國家的相關(guān)法律規(guī)定，向主管稅務機關(guān)交納這一項費用.具體計算方式如下：

工資薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

中華人民共和國個人所得稅法規(guī)定：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率;

每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率;

每次勞務報酬收入不超過20000元的，稅率為20%;

每次勞務報酬收入超過20000元至50000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)為2000;

每次勞務報酬收入超過50000元的部分，稅率為40%，速算扣除數(shù)為7000;

營改增后個人開勞務費發(fā)票稅率是3%.個人勞務到稅務局開增值稅發(fā)票，除了交增值稅外，超過減除額的還交個人所得稅，另外，還要交附加稅。

個人需要開具發(fā)票的，可以向國稅局申請代開，按照3%征收率開具發(fā)票，并繳納增值稅，繳納地稅局征收的附加稅如城市建設(shè)維護稅、教育費附加、地方教育費附加等，繳納地稅局征收的個人所得稅。

一般來說，這個稅率的是6%的，在這個稅法上面是有這個規(guī)定的，其實通過一些文獻的查找都可以找到這個稅率的，但是近年來這個稅率一直在變，所以我們也要時刻關(guān)注一下才能更好的解決我們要做的事情.這個是我們在工作中也會經(jīng)常遇見的。

勞務公司拿什么做進項

勞務派遣服務，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。

1、差額政策

一般納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部國家稅務總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部國家稅務總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

2、發(fā)票開具與下游影響

以一般納稅人為例，勞務派遣公司可以選擇以下幾種開票方式：

(1)選擇簡易征收，可直接全額開具5%普通發(fā)票，享受差額征稅，下游不能抵扣進項;

(2)選擇簡易征收，自己收入部分開具5%增值稅專用發(fā)票，從銷售額扣除部分開具5%增值稅普通發(fā)票，享受差額征稅，下游只能就專用發(fā)票部分抵扣進項;

(3)選擇上述辦法(差額征稅)計算銷售額的試點納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票.但如果放棄享受差額征稅政策，就全部收入開具6%增值稅專用發(fā)票，下游可以全部抵扣進項。

(4)按照新系統(tǒng)中的"差額征稅開票功能"，差額開具增值稅專用發(fā)票.下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進項.關(guān)于這一條能否適用勞務派遣公司，各地稅務機關(guān)存在爭議。

十、人力資源外包服務

1、差額征稅政策

納稅人提供人力資源外包服務，按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金.向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

一般納稅人提供人力資源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。

這里特別需要注意的是，無論是一般計稅方法還是簡易計稅方法，人力資源外包均可享受差額征稅政策。