學工程造價師多少錢

學工程造價師多少錢，造價網課學習適合上班族。

建議還是去現場待兩年，在現場做預算，但是不要呆的太久，預算也不要干的太久，轉做管理，做好心理有數，比如，混凝土施工他們分定額報上來，你自己一估算就能知道是否在應當的標準之內，這樣有利于你成為成本經理。匯報工作的時候，領導問你，做5000方挖土方大概需要多少錢，你應該能馬上給出一個大概價格。這樣才受賞識，領導不會提拔那個算量連散水的重疊部分都要扣掉的人，領導會提拔那些在過程中，能夠想到辦法控制價格，還能做到萬無一失的人。

有些后臺硬的施工單位，你辛辛苦苦做出的控制價，就是他們報價的一個參考而已。

我們去做大審計項目，最后結論要審減800萬，施工單位請人吃飯，吃完后領導說你們調整一下，審減額變成400萬吧。

看到沒，你的工作內容就是這樣，基礎工作。

說真的，做預算這個工作，真的很基礎，如果只做預算的話，靠勞動力干活，不是一個理想的工作。

我有個同事，是個很細致的女孩，也十分好學，但是在審減的時候，她總是花很多很多時間，但是審減額卻少的可憐。

她是怎么做的，拿到人家的報價，她開始按清單的順序算量，看計算規則，然后扣減，我上面說的，很細，對量時間也很長。第一天給人家扣減結束，第二天施工單位又報了新量上來。說我這里沒報。

而當時我跟施工單位對講的方法簡單粗暴，我倆算出來的數值，如果差不多，就按少的來，因為我一般不去扣減那些細節，但是如果圖紙很容易找到，或者我對細節很清楚，我就知道，大概要扣減的量。

我會跟他們說，這個地方我有沒扣減的部分，按數值小的來吧。或者說，這個地方，我有沒有增加的地方，反正相差不大，按多的來吧。

如果雙方算量差值很大，而且金額也很大，這個地方就需要特別注意了。慶幸的是，當時我跟他們對量，他們那個老預算員每次來都很高興，因為念一念結果，基本上就是他多算了5%，最后扣減5%。他們把字一簽，結束了。

而我說的那個女孩，就跟施工單位剛上了。她扣完，人家新報。很久的時間，最后出了個報告，價格也沒扣減下去。

中間出現了個細節，她算的鋼筋量跟施工單位總量差很多，但是，總找不到原因，后來讓我看，就是公式輸錯了。三分鐘，找到了原因。其實你看到就應該知道，差出那么大的量，根本不是算的原因。

施工單位報量也有一定技巧，在正確計算的基礎上，適當多報，有的是不扣減一些重要內容，有的干脆就輸錯公式，有的就故意無中生有，不是人家真不會，人家是讓你審呢，因為你吃審計這碗飯，審不下來，可能會覺得沒面子，沒法交差，所以他故意犯錯，你審計就跟輕松了。這樣就不會在一些可給可不給的工作內容上拼命審減了。

我再說，真正的管理人員是怎么控制成本的。比如，要修一條路，他會跟業主報價，200一平方，這里一千平大概，需要20萬（前期業主肯定會問，你們從這里修條臨時道路要多少錢），業主覺得二十萬合適，就同意修。

總包就找分包，收取10%或者更多的管理費，分包去修路。然后結算資料報上來，業主給多少，總包拿掉10%。

分包的預算員按量算價格給自己老板看，老板估算，這條路，材料花了多少，幾個工人用了多少天，租了幾天機械。實際上就是算欠款。最后算個公關費，再扣掉管理費，一看在預算報價范圍之內，還有利潤，利潤能接受。

而業主，分為有錢業主，和沒錢業主。有錢業主，追求資料的合法合規性，所以資料做的好，價格在合理范圍之內（比如，這種等級修路價格在200到250之間，究竟是220，230并不重要）。沒錢業主，控制價格，非得談到190讓你在預算基礎上下浮，那么施工的時候，就是可能會多方面控制成本了。

所以，造價員工作很重要，為資料的完整性和閉合性合法合規性提供有力支持。

但是，對個人從業而言，真的是不太合適。即使是造價師，如果沒兩把刷子，拿著證書在算量，肯定也會日久生怨。

還是前面講的，想辦法做一個對數據流程都心中有數的人，能在第一時間把各種數據，和控制方法脫口而出。人家問你怎么控制成本，你不能說算量方法，你得說，我對下談判要求其在定額價格基礎上，下浮10%，同時，在地下工程部分，嚴格控制不平衡報價。

性格內斂，不愛說話的人，適合預算，但是不一定喜歡。

以上是個人的一些見解。

工程師證書掛靠就是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為，造價工程師掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。因地域不同，造價工程師掛靠價格也不一樣。據專業統計，目前造價工程師掛靠價格在3K-8K/年不等。

建筑行業的人都了解，造價工程師的工作待遇不算很差，整理相關薪資水平數據可知，現階段注冊造價師平均工資：￥8297元/月，造價工程師執業資格從業人員的薪資待遇，因職稱、企業性質、項目大小等多個方面有比較大的差異。綜合來看，造價工程師8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重，其次就是1萬-1.5萬，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此來看，6000-15000元的月薪的造價工程師占據了半壁江山之多。在“北上廣”，造價工程師年薪能拿25萬元，在其他地區的收入也不菲。隨著建筑業的持續發展，需要大量的建設人才，特別是造價工程師持證人才，更是吃香。眾畢業生也相中這個職位，不過專家建議，要想入行，積累是關鍵，具備“軟”“硬”技能才有機會。所以，造價工程師具有3-5年以上的工作經驗，薪資待遇大多在8000以上，多么大的誘惑，大家一定要好好學習，理論+實踐，才能出工資！

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