大學應屆畢業生不是必須要簽訂就業協議的。有些學校會提供三方協議，但其主要是為了統計學生就業率，以及進行學生檔案畢業后的調轉工作以及發放派遣證。如果學校需要學生簽訂三方協議，而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調轉地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進行三方協議的簽訂，此協議不等于勞動合同，是一種“就業意向書”，故不影響以后的求職。所以沒有條文規定應屆畢業生必須簽訂就業協議或勞動合同。

補充材料：

根據《教育部關于做好2017屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知教學》里四不要的通知精神：《通知》要求，各地各高校要嚴格按照就業統計工作要求，通過“全國高校畢業生就業管理系統”及時上報、更新就業信息，確保數據真實準確。

認真落實就業簽約“四不準”要求，不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假協議，不準將頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。不得發布含有歧視性內容的招聘信息，嚴密防范招聘欺詐、求職陷阱等。要確保校園招聘等活動安全、有序，防止擠踏等意外事故發生。