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中級經濟師《人力資源》考試內容與要求：第一部分組織行為學
第一部分組織行為學，考試內容與要求如下
1. 組織激勵。理解需要與動機，分析激勵與組織績效的關系，理解主要的激勵理論，應用激勵理論實施激勵。
2. 領導行為。理解領導、領導角色、領導風格對組織管理的意義，理解決策對于領導的意義，分析關于領導、領導風格、領導技能、領導決策的理論和研究，評估領導風格和決策風格，發展領導技能。
3. 組織設計與組織文化。理解組織結構和組織設計，根據組織設計的程序和不同類型組織的特點開展組織設計，理解組織文化的功能、內容和結構，分析組織文化的類型，理解組織設計與組織文化的關系，應用組織變革的方法、程序以及組織發展的方法實施組織變革和組織發展。
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劉艷霞
環球網校
主講：中級經濟基礎
中級經濟師、會計師、注冊會計師，國內經濟師輔導的領軍人物。
試聽課程
槐俊升
環球網校
主講：中級經濟基礎
經濟師考試、銀行、農信社、銀保監會招考資深培訓師。
試聽課程
殷巧玲
環球網校
主講：人力資源管理專業知識與實務
畢業于中國科學院心理所，應用心理學碩士，講授經濟師人力資源課程8年。
試聽課程
孫文波
環球網校
主講：建筑與房地產經濟專業知識與實務
現任教于上海某高校，具有長期工程類執業資格考試的授課經驗。
試聽課程
李燕平
環球網校
主講：知識產權專業知識與實務
多年從事法學研究和教學工作，出版教材2部，有豐富的授課經驗。
試聽課程
孫晶晶
環球網校
主講：工商管理專業知識與實務
企業管理碩士，高級講師，中級經濟師，北京某高校工商企業管理教研室教師。
試聽課程
付子健
環球網校
主講：人力資源管理專業知識與實務
北京航空航天大學管理學碩士，高級人力資源管理師，多所高校特聘講師。
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田雨凝
環球網校
主講：農業經濟專業知識與實務
授課條理清晰，重點突出且針對性強，善于將重點知識與實際考試考點相結合。
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正保會計網校
環球網校
優路教育
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趙聰：高級經濟實務(金融)
殷巧玲：高級經濟實務(人力資源管理)
徐娜：初級經濟基礎
槐俊升：中級經濟基礎
付子健：中級人力
孫晶晶：中級工商
韓俊杰：中級金融
孫孝群：經濟師中級財稅
孫文波：經濟師中級建筑與房地產
許睿：經濟師中級保險
李燕平：經濟師中級知識產權