中級經濟師金融專業視頻

發布時間：2022-03-28 17:10:03

經濟師精華課 -- 全科 免費速領

中級經濟師金融專業視頻，經濟師培訓機構很多，名師不多。

中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題：勞動關系調整的原則

勞動關系調整的原則

一、概述

勞動關系調整的原則是調整勞動關系所應遵循的基本準則，決定著調整勞動關系的方向，貫穿于勞動關系調整的全過程。

二、內容

在市場經濟條件下, 調整勞動關系有以下四個基本原則

(一)勞動關系主體權利義務統一的原則

(二)保護勞動關系主體權益的原則勞動關系就其本質而言是一種權力和利益的關系。

具體要求：

1. 全面保護

(1)指雙維護，即要對勞動者和用人單位的權益實施保護,任何一方都不得隨意侵犯對方的權益;

(2)對勞動關系雙方來說，無論是法定權益還是約定權益，無論是財產權還是人身權，在勞動關系建立時和在勞動關系運行中，都要置于保護范圍內。

2. 平等保護

指對全體勞動者和各類用人單位的權益都應平等保護。

3. 優先保護和特殊保護

(1)優先保護是指在特定條件下，當對勞動者權益保護和對用人單位權益保護出現矛盾、發生沖突時，調整勞動關系，對勞動者實施優先保護。

(2)特殊保護是指在勞動關系中，對于某些特殊群體(如女職工、未成年工等)的勞動權益給予特殊保護。

(三)以勞動關系雙方自主協調為基礎的原則勞動關系的建立、存續和終止以及勞動關系雙方的糾紛處理，主要是由勞動關系雙方依法自主協商決定。

(四)促進經濟發展和社會進步的原則調整勞動關系還要遵循依法調整和三方協調的原則

【經典例題】

下列關于調整勞動關系的原則說法錯誤的是( )。

A.勞動關系主體權利義務是統一的

B.保護勞動關系主體權益的原則里的優先保護，是指當對勞動者權益保護和對用人單位權益保護出現矛盾、發生沖突時，對用人單位實施優先保護

C.平等保護指對全體勞動者和各類用人單位的權益都應平等保護。

D.勞動關系的建立、存續和終止以及勞動關系雙方的糾紛處理，由勞動關系雙方依法自主協商決定。

【答案】B

【解析】保護勞動關系主體權益的原則里的優先保護，是指在特定條件下，當對勞動者權益保護和對用人單位權益保護出現矛盾、發生沖突時，對勞動者實施優先保護，故 B 選項錯誤。

以上就是關于中級經濟師金融專業視頻的詳細介紹，更多與經濟師培訓有關的內容，請繼續關注比網校。

經濟師課程免費試聽

經濟師考試資料