蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

德州中級職稱培訓

發布時間:2022-02-16 17:07:05
中級會計職稱備考干貨
免費速領

德州中級職稱培訓,推薦正保會計網校的中級會計職稱課程。

《中級會計實務》關鍵考點:條款和條件的修改

(一)條款和條件的有利修改

1.如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加。權益工具公允價值的增加是指,修改前后的權益工具在修改日的公允價值之間的差額。

(1)如果修改發生在等待期內,在確認修改日至修改后的可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括權益工具公允價值的增加。

【基礎知識題】甲公司1月1日向其100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件:連續服務3年,即可以每股10元購買1萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為30元。

【答案解析】

①末,有10名職員離開A公司,A公司估計未來還將有20名職員離開。

借:管理費用[(100-10-20)x1x30x1/3]700

貸:資本公積其他資本公積700

②末,又有10名職員離開公司,預計未來沒有人員離開。假定公司12月31日將授予日的公允價值30元修改為45元。

借:管理費用

貸:資本公積其他資本公積[(100-10-10)x1x45x2/3-700]

(2)如果修改發生在可行權日之后,企業應當立即確認權益工具公允價值的增加。

2.如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加。

如果修改發生在等待期內,在確定修改日至增加的權益工具可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括增加的權益工具的公允價值。

【基礎知識題】甲公司1月1日向其100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件:連續服務3年,即可以每股10元購買1萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為30元。

【答案解析】

①末,有10名職員離開A公司,A公司估計未來還將有20名職員離開。

借:管理費用700[(100-10-20)x1x30x1/3]

貸:資本公積其他資本公積700

②末,又有10名職員離開公司,預計未來沒有人員離開。假定公司12月31日將授予日的公允價值30元修改為45元,同時由原授予1萬股股票期權修改為2萬股。

借:管理費用[(100-10-10)x2x45x2/3-700]

貸:資本公積其他資本公積

3.如果企業按照有利于職工的方式修改可行權條件,如縮短等待期、變更或取消業績條件(非市場條件),企業在處理可行權條件時,應當考慮修改后的可行權條件。

【基礎知識題】甲公司1月1日向其100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件:連續服務3年,即可以每股10元購買1萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為30元。

【答案解析】

①末,有10名職員離開A公司,A公司估計未來還將有20名職員離開。

借:管理費用700[(100-10-20)x1x30x1/3]

貸:資本公積其他資本公積700

②末,又有10名職員離開公司,預計未來沒有人員離開。假定公司12月31日將連續服務3年修改為2年,其他條件不動。

借:管理費用[(100-10-10)x1x30-700]

貸:資本公積其他資本公積

(二)條款和條件的不利修改

1.如果修改減少了授予的權益工具的公允價值,企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而不應考慮權益工具公允價值的減少。

【基礎知識題】甲公司1月1日向其100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件:連續服務3年,即可以每股10元購買1萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為30元。

【答案解析】

①末,有10名職員離開A公司,A公司估計未來還將有20名職員離開。

借:管理費用700[(100-10-20)x1x30x1/3]

貸:資本公積其他資本公積700

②末,又有10名職員離開公司,預計未來沒有人員離開。假定公司將授予日的公允價值30元修改為21元。

借:管理費用[(100-10-10)x1x30x2/3-700]900

貸:資本公積其他資本公積900

2.如果修改減少了授予的權益工具的數量,企業應當將減少部分作為已授予的權益工具的取消來進行處理。

【基礎知識題】甲公司1月1日向其100名管理人員每人授予1萬股股票期權,行權條件:連續服務3年,即可以每股10元購買1萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為30元。

【答案解析】

①末,有10名職員離開A公司,A公司估計未來還將有20名職員離開。

借:管理費用700[(100-10-20)x1x30x1/3]

貸:資本公積其他資本公積700

②末,又有10名職員離開公司,預計未來沒有人員離開。甲公司將原授予1萬股股票期權修改為0.5萬股。同時以現金補償尚未離職的管理人員萬元。

其中的0.5萬股正常確認成本費用:

借:管理費用450[(100-10-10)x0.5x30x2/3-350]

貸:資本公積其他資本公積450

減少的0.5萬股作為加速可行權處理,確認剩余等待期內的全部費用:

借:管理費用[(100-10-10)x0.5x30-350]850

貸:資本公積其他資本公積850

在取消時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益。

借:資本公積其他資本公積(350+850)

管理費用50

貸:銀行存款

3.如果企業以不利于職工的方式修改了可行權條件,如延長等待期、增加或變更業績條件(非市場條件),企業在處理可行權條件時,不應考慮修改后的可行權條件。

(三)取消或結算

1.將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。

2.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益。

挑戰中級的高峰吧,你將是自己的英雄!中級會計職稱預習課程已全部開通,報名后即可聽課、做題,還可進行課程試聽,在這條路上,網校與你共同努力!課程介紹 課程試聽

以上就是關于德州中級職稱培訓的詳細介紹,更多與中級會計職稱培訓有關的內容,請繼續關注比網校。

中級會計職稱課程免費試聽

中級會計網課師資

相關文章
中級會計職稱資料
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
亚洲麻豆一区| 欧美激情久久久| 国产精品视频一二三| 国产欧美日韩一区二区三区| 乱码第一页成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美国产日韩一区| 99视频有精品| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 在线精品视频一区二区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久青草欧美一区二区三区| 一区视频在线看| 久久亚洲一区二区三区四区| 午夜国产精品视频| 亚洲电影第三页| 国产精品久久二区| 亚洲三级视频| 免费成人网www| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 久久国产精品久久久久久久久久| 合欧美一区二区三区| 欧美激情无毛| 欧美影院午夜播放| 亚洲韩国青草视频| 国产亚洲激情| 亚洲免费av观看| 免费不卡在线视频| 新67194成人永久网站| 久久成人精品无人区| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲国产另类久久精品| 1204国产成人精品视频| 加勒比av一区二区| 国产一区二区精品久久91| 国产精品私人影院| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 一区二区三区视频在线| 久久综合色婷婷| 亚洲精品视频免费| 欧美日韩国产亚洲一区 | 一区二区在线不卡| 欧美亚洲在线| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲精品日韩一| 久久久精品一区二区三区| 国产精品久久中文| 先锋影音久久久| 欧美视频日韩视频| 午夜精品短视频| 国产一区二区三区无遮挡| 久久久精品网| 亚洲人成在线观看网站高清| 欧美福利视频一区| 日韩午夜在线播放| 亚洲一区二区三区色| 国产一区二区三区电影在线观看| 久久九九免费| 亚洲毛片在线| 国产一区二区日韩精品| 免费在线日韩av| 亚洲精品国产日韩| 欧美性一二三区| 久久久亚洲一区| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产精品ⅴa在线观看h| 午夜在线观看免费一区| 国产伊人精品| 欧美黑人在线观看| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美一级电影久久| 亚洲成色精品| 欧美超级免费视 在线| 亚洲一品av免费观看| 国产欧美视频一区二区| 麻豆国产精品一区二区三区 | 欧美一级黄色网| 99在线热播精品免费| 国产精品最新自拍| 欧美91福利在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产精品亚洲成人| 欧美精品尤物在线| 久久亚洲捆绑美女| 午夜精品久久久99热福利| 亚洲啪啪91| 1024国产精品| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美日韩一区不卡| 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲国产第一页| 国内精品福利| 国模私拍视频一区| 国产欧美日韩高清| 欧美视频网站| 欧美日韩国产一区二区三区地区 | 韩国亚洲精品| 欧美四级在线观看| 国产精品久久久久久久久借妻| 欧美成人资源| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲免费视频成人| 亚洲小视频在线观看| 在线视频亚洲欧美| 一级日韩一区在线观看| 日韩亚洲视频在线| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲精品三级| 一二美女精品欧洲| 91久久一区二区| 精品999日本| 在线日韩成人| 亚洲精品视频在线观看免费| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美在线日韩| 久久理论片午夜琪琪电影网| 久久综合网色—综合色88| 亚洲综合色自拍一区| 欧美一区二区视频97| 久久久亚洲一区| 免费欧美在线| 欧美小视频在线观看| 国产区欧美区日韩区| 国产婷婷精品| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产无一区二区| 国产一区二区剧情av在线| 韩国av一区二区三区| 最新日韩精品| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美一区三区二区在线观看| 久久深夜福利免费观看| 欧美国产激情| 国产精品久久久久99| 伊人成年综合电影网| av不卡在线观看| 久久成人国产精品| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产精品尤物| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲视频在线播放| 久久久久免费观看| 欧美日韩国产在线播放| 国产日韩欧美91| 亚洲精品五月天| 久久久人成影片一区二区三区观看| 欧美高清在线观看| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美性色综合| 91久久久久久久久| 久久精品99国产精品| 欧美性理论片在线观看片免费| 国产曰批免费观看久久久| 99日韩精品| 暖暖成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产视频一区在线观看一区免费| 国产啪精品视频| 在线视频亚洲| 欧美韩日精品| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲免费综合| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 翔田千里一区二区| 国产精品高清在线| 一本久道久久久| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产精品二区在线| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美精品观看| 激情六月综合| 久久五月天婷婷| 尤物九九久久国产精品的特点| 欧美在线www| 国内成+人亚洲| 亚洲一区自拍| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产片一区二区| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 亚洲欧美日韩在线综合| 欧美午夜一区二区| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲精品美女在线| 国产精品视频xxx| 久久米奇亚洲| 91久久精品一区| 欧美日韩国产成人|