團隊小游戲在加強團隊文化建設中可發揮重要作用，很多班級或公司都會定期進行一次團隊活動，進行一些趣味游戲活躍氣氛，提升團隊的凝聚力，下面是活躍氣氛的小游戲，供大家參考選擇。
五分鐘搞活氣氛小游戲1、猜拳踩腳
兩兩一組，兩個人相對站立，用手猜拳，石頭剪子布，勝出的人用腳快速去踩一下對方，對方也可以及時躲避，在規定時間內，被踩次數多的人為輸，表演節目或做俯臥撐等小懲罰活動。這個游戲考驗反應能力以及邏輯思維能力。
2、手口不一
三人以上都可以進行游戲，游戲者嘴巴說出一個數字，做出的手勢必須是一個不同的數字，例如，嘴巴里說的是“7”，手勢可以是除“7”以外的任何數字。說出來的數不能超過10，說出的數字大于10或嘴巴說的數字和手勢數字一樣就算犯淘汰。
3、正話反說
自我感覺口齒伶俐的都可以參加，由裁判事先準備好一些詞語，參加游戲的人在聽到裁判說的詞語后，快熟反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者卡住的人即被淘汰。詞語從三字到四字到五字，難度越來越大，游戲者所剩無幾，最終結束。這個游戲考驗思維能力和反應能力。
4、抱團取暖
所有人都可參與，選一人做裁判，當大家準備好后，由裁判喊“幾人取暖”，大家各自抱緊，抱緊后的小團體人數要和裁判喊的人物一致，落單的人淘汰，其他人繼續進行游戲，隨著游戲進行，淘汰的人越來越多，堅持到最后的小團隊獲勝。這個游戲考驗默契度，促進成員之間互相熟悉。
5、真假難辨
放置一排桌子，并在桌子上蓋上垂到地面的桌布遮擋，將所有參加游戲的人分成兩組，在桌子后邊放置一把椅子，其他人都沒有椅子，另一組在桌子前面猜測誰真的坐在椅子上。這個游戲考驗內心素質和行為表現力。
簡單有趣的團隊小游戲一、記名字
簡述：所有人圍成一個圓圈【可坐可站】，組織者先指定一個人介紹姓名，然后從左或右開始一個個介紹“”我是…左【右】邊的…”，記不住名字的表演節目。【適合新成員間的互相認識】
人數：5人以上。
場地：不限。
道具：不限。
游戲方法：
1、所有人圍成一個圓圈【可坐可站】；
2、組織者先指定一個人介紹姓名，然后由他指定從左【右】開始一個個介紹“我是…左【右】邊的…左【右】邊的…”，記不住名字的先做自我介紹再表演節目。
二、扯龍尾
人數：40人以下
用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
玩法：
1、將玩者分成若干組【如5組】，每組若干人【如6人】
2、每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。
3、游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
4、若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。
5、游戲繼續進行，直至所有組成為一條龍為止。
6、排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。
三、搶椅子
簡述：用椅子圍成一個圓圈，選手圍著椅子轉圈，當組織者說“坐”時，所有人都去搶椅子坐，沒搶到的表演節目。
人數：5人以上。
場地：不限。
道具：椅子。
游戲方法：
1、參與人要比椅子數多；
2、用椅子有間隔地圍成一個圓圈，所有人圍著椅子轉圈；
3、當組織者說“坐”時，所有人都去搶椅子坐，沒搶到的表演節目。
四、你坐我坐
簡述：多人圍成一個圓圈，當組織者說“坐”時，前一個人坐后一個人腿上。
人數：10人以上。
場地：不限。
道具：不限。
游戲方法：
1、所有人圍成一個圈，開始轉圈；
2、當組織者說“坐”時，所有人都半蹲狀，前一個人坐后一個人腿上，人最少的那一隊表演節目。
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
五、仙人指路
簡述：在規定的賽道，一人指導另一人過完賽道上所有障礙到達終點方為勝利。
人數：每組兩人。
場地：不限。
道具：不限。
游戲方法：
1、布置比賽賽道，賽道10米以上，并設置障礙；
2、分組，不限幾組，每組兩人；
3、一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路，雙方只能通過語言溝通，不能攙扶；
4、蒙眼的選手要在指引下順利通過障礙并完成一定任務。【例如：踩氣球、倒水、找東西等】