大連經濟師考試培訓班

發布時間:2022-03-28 20:06:48
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中級經濟師《人力資源》知識點:第七章篩選申請資料

第二節人員甄選的方法

一、篩選申請資料:

在求職者眾多,面試成本壓力大的情況下,企業也往往將申請表和簡歷的篩選作為人員選擇的第一步。

1、個人簡歷與申請表的特點

個人簡歷優點:形式靈活,有利于求職者充分進行自我表達;

缺點:缺乏規范性,隨意性較大,有時不能系統、全面地提供企業所關注的所有信息,還可能存在自我夸大的傾向。

2、申請表的主要內容:

1)申請人客觀信息;2)過去成長與進步情況;3)穩定性與求職動機;4)預測求職者實際工作績效的信息。

3、設計求職者申請表時需要注意的事項

以職務說明書為依據,每一欄目均有一定目的,不要煩瑣重復。還需符合國家的法規與政策。

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