中級經濟師經濟基礎培訓課件
發布時間：2022-03-28 17:26:23
經濟師精華課 -- 全科
免費速領
中級經濟師經濟基礎培訓課件，經濟師網課培訓環球選擇的人比較多。
中級經濟師《人力資源》知識點：第九章銷售人員薪酬
二、銷售人員薪酬
銷售人員的薪酬主要是以結果為導向的。四種典型的薪酬模式:
(1)純傭金制指銷售人員的薪酬中沒有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都來自于傭金。
優點:薪酬收入與工作績效直接掛鉤,薪酬管理成本較低。
缺點:缺乏穩定性,易受外部環境因素影響而引起大幅波動;不利于培養銷售人員對企業的歸屬感。
(2)基本加傭金制。銷售人員的薪酬由每月的基本薪酬和按銷售業績提取的傭金組成。
(3)基本薪酬加獎金制。與基本薪酬加傭金制的區別在于,傭金直接由績效表現決定而獎金與業績之間的關系是間接的,通常銷售人員所達成的業績只有超過某一銷售額,才能獲得一定數量的獎金。
(4)基本薪酬加傭金加獎金。將傭金和獎金結合在一起。
高傭金加低基本薪酬:保險行業、飲食行業
高基本薪酬加低傭金:技術含量較高,市場較為狹窄,銷售周期較長
以上就是關于中級經濟師經濟基礎培訓課件的詳細介紹，更多與經濟師培訓有關的內容，請繼續關注比網校。
正保會計網校
環球網校
優路教育
劉艷霞：中級經濟基礎
趙聰：高級經濟實務(金融)
殷巧玲：高級經濟實務(人力資源管理)
徐娜：初級經濟基礎
槐俊升：中級經濟基礎
付子?。褐屑壢肆?/b>
孫晶晶：中級工商
韓俊杰：中級金融
孫孝群：經濟師中級財稅
孫文波：經濟師中級建筑與房地產
許睿：經濟師中級保險
李燕平：經濟師中級知識產權
