蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

長沙中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-02-13 09:43:56
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考干貨
免費(fèi)速領(lǐng)

長沙中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn),正保的名師簡直不要太多了,高志謙,郭建華,吳福喜等。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)《財(cái)務(wù)管理》:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

1、利潤最大化;2、股東財(cái)富最大化;3、企業(yè)價(jià)值最大化;4、相關(guān)者利益最大化

(一)利潤最大化

優(yōu)點(diǎn):講求經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高

缺點(diǎn):①?zèng)]有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題; ③沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系; ④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

(二)股東財(cái)富最大化

上市公司,股東財(cái)富是由所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也達(dá)到最大。

優(yōu)點(diǎn):①考慮風(fēng)險(xiǎn)因素;②一定程度上避免企業(yè)短期行為;③上市公司,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。

缺點(diǎn):①只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用;②股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;③強(qiáng)調(diào)更多的是股東利益,對其他相關(guān)者的利益重視不夠。

(三)企業(yè)價(jià)值最大化

企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

優(yōu)點(diǎn):①考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;④用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多外界市場因素的干擾,有效規(guī)避了企業(yè)的短期行為。

缺點(diǎn):①過于理論化,不易操作;②對于非上市公司,對企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。

(四)相關(guān)者利益最大化(強(qiáng)調(diào)股東的首要地位)

優(yōu)點(diǎn):①有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;

②體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;

③這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧各利益主體的利益;

④ 體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

缺點(diǎn):過于理想化,難以操作

(五)各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

觀點(diǎn)1:利潤最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。

【提示】企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ),離開了股東的投入,企業(yè)就不復(fù)存在。

以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。

【提示】各國公司法都規(guī)定,股東權(quán)益是剩余權(quán)益,只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益。

以上就是關(guān)于長沙中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)的詳細(xì)介紹,更多與中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注比網(wǎng)校。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程免費(fèi)試聽

中級(jí)會(huì)計(jì)網(wǎng)課師資

相關(guān)文章
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資料
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
久久久久久**毛片大全| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲精品久久久蜜桃| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产精品一二三| 欧美日韩国产综合新一区| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 欧美日韩国产探花| 欧美高清日韩| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产精品video| 欧美成人国产| 国产一区二区日韩| 国产精品伦子伦免费视频| 麻豆精品91| 久久午夜视频| 亚洲综合色网站| 亚洲小视频在线观看| 亚洲美女视频网| 亚洲精品中文字幕女同| 在线成人小视频| 国产综合久久久久久| 国产日韩欧美中文| 国产精品午夜在线观看| 国产精品三级久久久久久电影| 欧美经典一区二区| 欧美激情网友自拍| 欧美www视频| 欧美—级高清免费播放| 欧美成人免费在线视频| 久久五月天婷婷| 免费高清在线视频一区·| 免费在线国产精品| 欧美日韩理论| 国产精品日本一区二区| 国产日韩欧美一区二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产主播一区| **性色生活片久久毛片| 亚洲精品影院| 亚洲综合国产| 久久久免费精品| 欧美精品一区二| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 国产麻豆精品视频| 在线观看日韩一区| 亚洲午夜91| 久久午夜精品| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产欧美日韩伦理| 亚洲片在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美精品日韩三级| 国产日本欧美视频| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 国产精品都在这里| 国产一区二区日韩精品欧美精品 | 久久久久久综合| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 在线看无码的免费网站| 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 久久精品亚洲精品| 欧美日韩免费在线视频| 国产综合婷婷| 亚洲欧美日韩系列| 欧美理论在线播放| 激情亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩国产一区二区| 国产午夜精品美女视频明星a级 | 欧美韩日亚洲| 国内久久精品| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美日韩国产91| 亚洲黄色在线| 久久久亚洲高清| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲精品影院在线观看| 免费观看日韩av| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美日韩国产精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 亚洲欧美制服另类日韩| 欧美日韩黄视频| 日韩网站在线看片你懂的| 女女同性精品视频| 亚洲国产精品小视频| 美国十次成人| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久免费视频这里只有精品| 国产亚洲人成a一在线v站| 亚洲综合电影| 国产精品久久一区主播| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美日本一道本| 99精品免费| 国产欧美一区二区色老头| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产精品久久久久91| 新狼窝色av性久久久久久| 国产一区二区三区高清播放| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲视频在线播放| 国产精品qvod| 久久精品视频网| 一区二区三区中文在线观看 | 久久久伊人欧美| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 农村妇女精品| 99re6热只有精品免费观看| 欧美日韩一区在线| 午夜一区不卡| 亚洲成人在线观看视频| 欧美日韩一区不卡| 99精品热视频| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产一区二区三区丝袜| 久久久精品网| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩亚洲视频| 午夜亚洲福利| 韩国三级在线一区| 欧美理论大片| 久久精品中文字幕免费mv| 亚洲日本中文字幕区| 国产精品都在这里| 美女国内精品自产拍在线播放| 99精品国产高清一区二区| 国产一区二区日韩| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美一进一出视频| 亚洲免费精品| 欧美色图天堂网| 欧美日韩国产综合网| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产日产高清欧美一区二区三区| 欧美一区二区视频97| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩国产三区| 久久视频这里只有精品| 在线视频欧美一区| 亚洲国产精品免费| 国产一区二区三区丝袜| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 欧美伦理影院| 久久一本综合频道| 午夜欧美精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲激情一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美电影免费观看| 久久er精品视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 性色一区二区| 亚洲人成在线播放| 亚洲激情二区| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 99re成人精品视频| 亚洲成人在线网站| 雨宫琴音一区二区在线| 一区二区视频在线观看| 国产日韩欧美一二三区| 国产一区二区精品在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美日韩三级在线| 欧美激情在线免费观看| 欧美激情第一页xxx| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美精品一区三区| 国产精品v片在线观看不卡| 欧美日韩精品一区视频| 国产精品久久亚洲7777| 国产亚洲亚洲| 亚洲高清视频在线观看| 99日韩精品| 午夜亚洲伦理| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美日本国产在线| 国产精品久久久久77777| 国产日韩欧美在线一区| 伊人成年综合电影网| 亚洲国产专区校园欧美| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 久久久久99| 欧美视频观看一区| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 日韩视频专区| 久久精品日韩欧美|