會(huì)計(jì)培訓(xùn)班大概費(fèi)用

會(huì)計(jì)培訓(xùn)班大概費(fèi)用，不論是師資，服務(wù)，課程正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校都是行業(yè)領(lǐng)先。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)知識(shí)吧。

政府會(huì)計(jì)工資賬務(wù)處理

政府會(huì)計(jì)制度工資會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分

其他應(yīng)付款---住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅金---個(gè)人所得稅

銀行存款/現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)

新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄如何編寫

事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí)，以前是不需計(jì)提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了，現(xiàn)在相當(dāng)于先通過應(yīng)付職工薪酬科目計(jì)提一下，然后再發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：

工資分配時(shí)，借：事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資

事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補(bǔ)貼

事業(yè)支出-工資福利支出-社會(huì)保障費(fèi)-養(yǎng)老保

事業(yè)支出-對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出-離退休工資及補(bǔ)貼

事業(yè)支出-對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出-住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬

工資發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬

貸：零余額賬戶用款額度(財(cái)政零余額直接支付工資部分)

政府的業(yè)務(wù)活動(dòng)可分為政務(wù)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)和信托代理活動(dòng)三類。政府會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)應(yīng)以反映政府受托責(zé)任的履行情況為主。關(guān)于政府會(huì)計(jì)工資賬務(wù)處理方法我們就學(xué)到這里吧，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。

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