學習會計大概多少錢

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工會會員會費可以從工資里扣嗎

1、繳納工會會費是每個工會會員的義務，通常情況下是在工資發放后分別收取.工會會費從工資中扣除屬于代繳行為，不算克扣工資。

2、《勞動法》第五十一條明確規定："勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資."

雖然《企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第七項也規定："職工享受節日休假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標準支付工資."但你們勞動合同中關于"婚假等公假工資按公司規定(公司規定依照低于最低工資20元每天計算)"的約定是否違法，還需參考當地關于婚假方面的相關規定，以及職工的月工資收入水平確定。

一旦發現公司的做法違法，你是可以依據《勞動合同法》第三十八條的規定，要求解除與公司的勞動合同，同時要求公司支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償。

工會會員會費繳納標準

一、企業工會會員會費繳納標準：

1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。

2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：

按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費."工資收入"具體包括：

1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資;2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資;3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。

會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。

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