會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能學(xué)到東西嗎

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預(yù)算是正數(shù)實(shí)際數(shù)為負(fù)數(shù)怎么計(jì)算

1、通用公式：完成比率＝((實(shí)際完成-預(yù)算金額)+ABS(預(yù)算金額))/ABS(預(yù)算金額)

不管是計(jì)劃數(shù)和實(shí)際數(shù)誰(shuí)正誰(shuí)負(fù)，都可以得到正確結(jié)果。

2、對(duì)于計(jì)劃是負(fù)數(shù)的，我們需要一個(gè)參考值，不能直接用完成率/計(jì)劃數(shù)來(lái)計(jì)算，把這個(gè)負(fù)任務(wù)值的絕對(duì)值所謂參考值。。計(jì)算達(dá)成率的公式可以推導(dǎo)為：2-完成數(shù)/計(jì)劃數(shù)。

例：計(jì)劃-500，完成-100，則完成率為2-（-100）/（-500）=180%。

3、當(dāng)目標(biāo)為0的時(shí)候，沒(méi)有辦法直接量化計(jì)算，只能定性分為完成目標(biāo)和未完成目標(biāo)兩種狀態(tài)。要看現(xiàn)狀是多少數(shù)值，根據(jù)現(xiàn)狀來(lái)計(jì)算出參考值。如果現(xiàn)狀是0，計(jì)劃也是0，那么意味著保持狀態(tài)就是完成任務(wù)。結(jié)果為正就是超額完成，結(jié)果為負(fù)就是未完成，沒(méi)有完成率。

計(jì)劃數(shù)是正數(shù)，實(shí)際完成是負(fù)數(shù)，如何計(jì)算完成率

完成率：一般用百分比表示（%），即為實(shí)際值對(duì)比目標(biāo)值的符合程度（達(dá)成目標(biāo)的程度）。

如果是對(duì)單個(gè)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，計(jì)劃數(shù)是正數(shù)，實(shí)際完成是負(fù)數(shù)，則完成率可以視為0；

如果是對(duì)多個(gè)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，計(jì)劃數(shù)是正數(shù)，實(shí)際完成是負(fù)數(shù)，則要對(duì)比彼此完成情況進(jìn)行排名，則可以假設(shè)完成均為1，然后將假設(shè)完成(1)+實(shí)際完成(50)+原有目標(biāo)(100/200)作為考核目標(biāo)進(jìn)行重新計(jì)算，得出排名：

注意：這種評(píng)價(jià)方法只適用考核對(duì)象完成情況都是相同的，即計(jì)劃數(shù)是正數(shù)，實(shí)際完成是負(fù)數(shù)；

如果考核對(duì)象有不同情況發(fā)生，則不能用此方法。

預(yù)算是正數(shù)實(shí)際數(shù)為負(fù)數(shù)怎么計(jì)算，計(jì)劃數(shù)是正數(shù)，實(shí)際完成是負(fù)數(shù)，如何計(jì)算完成率？不知看完小編本期的內(nèi)容后有沒(méi)有幫到你呢。不過(guò)小編整理完這期內(nèi)容后瞬間感覺(jué)自己高大上了些。

考核對(duì)象目標(biāo)實(shí)際完成 錯(cuò)誤算法 錯(cuò)誤評(píng)價(jià)結(jié)果考核目標(biāo)考核算法 考核結(jié)果

A單位100.00-50.00-50%較差151.000.7%較好

B單位200.00-50.00-25%較好251.000.4%較差

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