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施工工人醫(yī)療費(fèi)如何入賬?

一、工人發(fā)生工傷所支付的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該按照會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

二、如果單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款

借：管理費(fèi)用-應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

三、如果單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷(xiāo)工人的藥費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用-應(yīng)付福利費(fèi)

貸：銀行存款

員工報(bào)銷(xiāo)個(gè)人的醫(yī)藥費(fèi)能否稅前列支?

如果公司未加入醫(yī)療統(tǒng)籌，員工報(bào)銷(xiāo)的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)能夠列入職工福利費(fèi)，同時(shí)根據(jù)《公司所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定，公司發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

如果公司已加入醫(yī)療統(tǒng)籌，在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外又給員工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，不能在公司所得稅前扣除。

國(guó)度稅務(wù)總局《關(guān)于公司工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條的規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的公司職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： 中華 考試 網(wǎng)

1.尚未實(shí)施分離辦社會(huì)職能的公司，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的裝備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的裝備、設(shè)施及維修頤養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

2.為職工衛(wèi)生保健、生涯、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)助和非貨幣性福利，包括公司向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)施醫(yī)療統(tǒng)籌公司職工醫(yī)療費(fèi)用、職工贍養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助、供暖費(fèi)補(bǔ)助、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、救援費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、職工交通補(bǔ)助等。

3.依照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

關(guān)于施工工人醫(yī)療費(fèi)如何入賬的內(nèi)容如上，在做賬時(shí)要分清楚醫(yī)療費(fèi)是公司負(fù)擔(dān)還是公司代墊，如果施工工人是有醫(yī)保，事后保險(xiǎn)公司會(huì)進(jìn)行賠償，在賠償?shù)劫~之后會(huì)計(jì)還需要為此做多一筆賬。

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