有哪里會計培訓班

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支付員工社保補償款怎么做會計分錄

1、發工資時：

借：應付職工薪--工資

貸：現金

其他應付款--代扣社會保險

2、單位向社保部門統一支付保險時：

借：應付職工薪酬--社會保險費

其他應付款--代扣社會保險

貸：銀行存款

3、月末，分配應付職工薪酬余額：

借：管理費用--工資

管理費用--社會保險費

貸：應付職工薪酬--工資

應付職工薪酬--社會保險費

實際支付員工社保費會計分錄

支付職工社會保險費，會計處理如下：

1、發工資時：

借：應付職工薪--工資

貸：現金

其他應付款--代扣社會保險

2、單位向社保部門統一支付保險時：

借：應付職工薪酬--社會保險費

貸：銀行存款

3、月末，分配應付職工薪酬余額：

借：管理費用--工資

管理費用--社會保險費

貸：應付職工薪酬--工資

應付職工薪酬--社會保險費

社保包括哪些

社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。

養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;

醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;

生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

失業：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。

工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣.受傷就住院可以報銷。

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