建工造價師土建視頻

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只要是注冊造價師兩個都很好都有前途。如果要分哪個更好，那我傾向于土建造價師，為何這么說呢？首先來看造價專業的工作單位一般多是工程造價咨詢單位，施工單位也需要但不是很多一般情況下施工單位都會自己培養自己的造價人員的。那既然大部分的就業單位在工程造價咨詢單位，我們就要來看看這類單位是怎樣發工資的？通常一般的造價咨詢單位是安底薪加提成的模式來發員工工資的，那在底薪一樣的話提成越多你的收入就越多，提成根據什么來的是根據你干的活的多少來的。我們說土建和安裝都有需求但根據工程的組成來看土建在一般的工程中土建是占大頭的，當然工業建筑一般是安裝占大頭，但就說工業建筑類安裝部分也分很多專業的如電氣、鋼結構、工藝、設備，等等，把這些專業分解下來后你會發現還是土建專業的造價金額多，就整個建筑市場來說工業建筑畢竟也是占少數啊。所以啊干造價還是干土建專業比較好。

去小點的甲方不難，但是要去好點的甲方還是比較難的。

以題主的這條件，本科，五年施工經驗，一級造價師，去小點的甲方不難，小的甲方沒那么高的要求。但是去大點的甲方，比如TOP50內的，難度還是比較大的。

首先學歷，很多大型房企招聘要求上都寫211/985，普通本科畢業沒有什么優勢；

其次工作經歷，甲方招聘還是更喜歡從其他甲方跳槽過來的人，因為之前也是在甲方工作的人更容易上手，雖然都是干的差不多的工作，但是你所在不同角色的公司工作模式、工作環境上是會有不太一樣的。舉個最簡單的例子，土建單位上班，大家都在辦公室抽煙，穿的也都非常隨意，而在好點的甲方，上班都在寫字樓里，個個都穿的得體。

最后，乙方是實際干活的人，甲方是管理者，甲方是資源的分配者，所以想要去甲方，HR會考驗你的管理能力、水平，還有溝通交際能力，這些素質也是非常重要的。

個人建議，去小點的甲方還不如就待在施工單位好了，現在房地產的蛋糕已經分的差不多了，兩極分化非常嚴重，頭部房企差不多控制了整個房地產市場，小的房企想要生存下去很難，現在每年都不知道有多少小的房企倒閉。

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