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計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包括哪些
(1)各種工資.
①計(jì)時(shí)工資:按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬,包括對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資;因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、事假、探親假、定期休假、事工、學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資及學(xué)徒工的生活津貼.
②基礎(chǔ)工資:以"大體維持工作人員本人的基本生活費(fèi)"確定的工資.
③職務(wù)工資:"按照工作人員職務(wù)高低、責(zé)任大小、工作繁簡(jiǎn)和業(yè)務(wù)水平確定"的工資.
④計(jì)件工資:對(duì)已做工作,按計(jì)件單價(jià)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.包括超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件、按工作量包干計(jì)件、按營業(yè)額提成、超定額計(jì)件等工資制度或方法支付的工資.
⑤加班加點(diǎn)工資:對(duì)在法定節(jié)日、公休假日工作的職工,以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間進(jìn)行工資的職工發(fā)給的勞動(dòng)報(bào)酬.
⑥其他:根據(jù)國家規(guī)定支付的工資.如保留工資、附加工資、調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)上年的工資等.
(2)各種獎(jiǎng)金.對(duì)職工超額勞動(dòng)的一種鼓勵(lì),是為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)生產(chǎn)、工作上有優(yōu)良成績(jī)的職工,在標(biāo)準(zhǔn)工資以外交付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.
①各種生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng):如質(zhì)量獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、綜合獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、勞動(dòng)分紅、影劇院超場(chǎng)獎(jiǎng)、教師超鐘點(diǎn)獎(jiǎng)等.
②節(jié)約獎(jiǎng):包括特定燃料、原材料節(jié)約獎(jiǎng).
⑧勞功競(jìng)賽獎(jiǎng):包括發(fā)給先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范的各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金.
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括什么
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是每月全部職工工資總額的2%,計(jì)提基數(shù)是稅前工資、薪金總額,包括工資、加班加點(diǎn)工資、各種獎(jiǎng)金、各種津貼補(bǔ)貼等.
企業(yè)按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本.
《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定:"工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng).經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定."這一規(guī)定,為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了依據(jù).關(guān)于計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包括哪些小編做了以上解答,希望可以幫到大家.
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