長沙會計哪里學

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工資怎么做賬務處理

(一)月末，小企業應當將本月發生的職工薪酬區分以下情況進行分配：

1.生產部門(提供勞務)人員的職工薪酬，借記"生產成本"、"制造費用"等科目，貸記本科目。

2.應由在建工程、無形資產開發項目負擔的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發支出"等科目，貸記本科目。

3.管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

4.銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費用"科目，貸記本科目。

(二)小企業發放職工薪酬應當區分以下情況進行處理：

1.向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)等，借記本科目，貸記"庫存現金"、"銀行存款"、"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目。

2.支付工會經費和職工教育經費用于工會活動和職工培訓，借記本科目，貸記"銀行存款"等科目。

3.按照國家有關規定繳納的社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記"銀行存款"科目。

4.以其自產產品發放給職工的，按照其銷售價格，借記本科目，貸記"主營業務收入"科目;同時，還應結轉產成品的成本.涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的賬務處理。

5.支付的因解除與職工的勞動關系給予職工的補償，借記本科目，貸記"庫存現金"、"銀行存款"等科目。

支付給勞務公司的工人的工資怎么記賬?

答：直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入"管理費用--勞務費"科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金.在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。

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