會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有哪些

會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有哪些，考會計(jì)推薦中華。

個(gè)人不繳納工會會費(fèi)有什么影響

繳費(fèi)單位在征期內(nèi)未繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金的，由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)催繳，催繳無效的按欠繳金額每日千分之五計(jì)算繳納滯納金.責(zé)令期滿，仍拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)或籌備金及滯納金的，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

工會經(jīng)費(fèi)是指工會依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用.按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。

工會經(jīng)費(fèi)計(jì)稅依據(jù)是什么

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定："二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除."因此工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

工會經(jīng)費(fèi)是按照工資的應(yīng)發(fā)數(shù)，不是實(shí)發(fā)數(shù)，實(shí)發(fā)數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù)扣除社保、公積金、個(gè)稅等余額，而工會經(jīng)費(fèi)是以工資總額為計(jì)提依據(jù)。

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提

政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

個(gè)人不繳納工會會費(fèi)有什么影響?加入工會的單位，就必須繳納工會經(jīng)費(fèi)的，如果沒有及時(shí)繳納工會經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)氐闹鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)催收，催收之后，沒有繳納的，需要繳納滯納金等，再不繳納的話，可以起訴單位。

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